現在的技術可以說是一天比一天先進了，想想曾經工作中需要管理的文件、數據都需要有專門的人士進行管理，但是現在已經隨便就能夠實現無人管理，並且比有人管理的時候還要快速、便捷和完善，那麼像人力資源管理系統這種的企業管理系統有什麼用呢？

人力資源管理系統主要是為了方便企業在人力資源方面的管理，現在就算是中小企業，一般也會有十幾或者幾十人的規模，而對於大企業來說，幾百號人的數據管理，如果通過人力來進行直接管理的話那就非常消耗人力物力了，但是有了管理系統的幫助下，所有員工資料、考勤、錄入備份等管理工作就簡便了很多，也不需要配置很多人力專員進行分類管理，省事省力省成本。

除了人力資源系統，現在還有很多企業相關的管理系統得到研發並且投入到實操當中，就是erp 系統。Erp系統是一個比較全面和簡介的一種企業管理系統了，因為涉及的企業管理項目多，因此erp系統設計成一個全面、簡單的管理系統了，適合不需要細化管理的企業，因此很多企業都能夠試用這樣的系統。